Sektionschef Arkitektur till Inera, Stockholm

Rekryterare
Inera AB
Plats
Stockholm (Län)
Annonserat
den 21 december 2020
Stängs
den 21 januari 2021
Anställningsform
Tillsvidare
Sysselsättning
Heltid

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd – en vision som Inera i allra högsta grad är med och förverkligar.

Är du en erfaren ledare med ett intresse för digitalisering och e-hälsa? Vill du i ett nästa steg bidra, utvecklas och utmana i en organisation som direkt bidrar till samhällsnyttan? Till Inera söker vi nu en Sektionschef Arkitektur – en avgörande roll för att lyckas uppnå e-hälso-visionen 2025.

Om tjänsten

I dag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem ett fyrtiotal kritiska och spännande arkitektur- och infrastrukturtjänster som nyttjas över hela landet i våra kommuner och regioner. I rollen som Sektionschef Arkitektur är ditt ansvar att leda din sektion med såväl medarbetare som tjänsteportfölj in i framtiden.

Du kommer kontinuerligt arbeta med att förstärka och utveckla verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för utveckling av den nationella gemensamma arkitekturen, ramverk, förankring och kvalitet. Som sektionschef bidrar du löpande med din erfarenhet och syn på möjliga lösningar i samråd med din sektion. Din sektion är uppdelad i två områden – ett team med fokus på tjänstearkitektur, ett team med fokus på samverkansarkitektur (det vill säga strategier för effektivt informationsutbyte kommuner, regioner och berörda myndigheter emellan).

Du arbetar med strategiska arkitekturfrågor, interoperabilitet, ekosystem gällande informationsutbyte, samverkan mellan olika domäner men också med de tjänster som utvecklas internt på Inera. Välfungerande och effektiv samverkan mellan Inera, myndigheter, regioner och kommuner är prioriterat där vi ser att du bidrar till utvecklingen av detta. Du kommer bland annat att representera Inera i externa forum där det finns fokus på den nationella samverkansarkitekturen.

Utöver ovan är personal- och budgetansvar en stor del av rollen där ditt ledarskap är av stor vikt. Parallellt ansvarar du också för bemanning av både projekt och tjänster. Sektionen består i dagsläget av ca 15 anställda medarbetare och ca 30 konsulter. Du utgår ifrån Ineras trevliga lokaler på Södermalm och rapporterar till Affärsområdeschefen för Infrastruktur och Arkitektur.

Är det här du?

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har gedigen ledarskapserfarenhet och en vana av att leda såväl erfarna som mindre erfarna specialister. Du har förmågan att lyfta dina medarbetare, ser fördelen i allas olikheter och är duktig på att få till effektiva samarbeten.

Du har erfarenhet inom enterprise-arkitektur, vana av strategiskt arbete och har en god förmåga att skapa dig en överblick som i detta fall innebär en helhetsbild av verksamhetsarkitektur, teknisk arkitektur, informatik, informationssäkerhet, utvecklingsmöjligheter, etc. Det är viktigt att du har vana av att verka i komplexa strukturer/miljöer och förstår vikten av förankring och gott samarbete. Om du har erfarenhet från offentlig sektor är detta mycket meriterande. Kunskaper inom e-hälsa samt de lagar och föreskrifter som styr området är också ett plus.

En akademisk utbildning inom relevant område är ett krav, liksom flytande kunskaper i svenska.

Som person behöver du ha lätt för att skapa kontakt samt ha en mycket god kommunikativ förmåga. Vi tror att du trivs med att samverka med många olika aktörer så som myndigheter, regioner, kommuner och andra kunder. Du känner dig bekväm på dessa arenor och känner att du vill representera Inera i externa forum. För att trivas i rollen bör du också tycka om att verka i en föränderlig miljö och du behöver vara duktig på att entusiasmera andra. Vidare behöver du vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera i ett brett spektrum av ansvar och uppgifter. Du är van vid att agera taktiskt och har ett pragmatiskt förhållningssätt.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Inera med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Marcus Grahn på 08-120 50 429 eller Alexandra Tihinen på 08-120 50 421. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Liknande jobb

Liknande jobb