Områdesarkitekt Arbetsförmedlingen

Rekryterare
Experis
Plats
Stockholm
Annonserat
den 30 december 2021
Stängs
den 21 februari 2022
Ref:
b997c015-4243-475b-b241-0f8ba7a5c42d
Kategori
Övriga jobb
Anställningsform
Tillsvidare
Sysselsättning
Heltid


Arbetsförmedlingen, VO Direkt, Avdelningen Digitala tjänster Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Arbetsförmedlingen, VO Direkt, Avdelningen Digitala tjänster

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Avdelningens uppdrag

Avdelningen Digitala tjänster är en del av myndighetens kärnverksamhet och ansvarar för
Arbetsförmedlingens kundmöten i våra digitala självservicetjänster. Vi hanterar tusentals digitala
kundmöten varje dag och är vägen in till Arbetsförmedlingen för nästan alla våra kunder.

Avdelningen är drivande i arbetet med att utveckla och genomföra myndighetens nya kundstrategi - "digitalt först" - och genomför nu en satsning på tredje generationens produktstyrning som syftar till att öka värdet i våra kundmöten, effektivisera vår utvecklingsprocess samt införa datadrivna arbetssätt.

De senaste två åren har många av de stora förändringar som sker inom myndigheten placerat de digitala tjänsterna i centrum. Vi implementerar både en ny strategi för kundarbetet och en digitaliseringsstrategi, samtidigt som vi skapar förutsättningar för den reformerade myndigheten där Arbetsförmedlingen blir navet i ett ekosystem av flera aktörer på arbetsmarknaden. Det kräver ökat fokus på nyttjandet av att se över våra verksamhetsförmågor och säkerställa ett processorienterat arbetssätt över hela myndigheten. Samtidigt pågår ett omfattande arbete med att vidareutveckla arbetssätt inom produktutvecklingen. I alla dessa frågor spelar områdesarkitekten för Digitala tjänster en mycket viktig roll.

Beskrivning av tjänsten

Avdelningen Digitala tjänster är en produktorganisation med ca 260 medarbetare (anställda och
konsulter) indelad i fyra produktområden. Produktområdena är matrisorganiserade utifrån en linjeorganisering för team- och medarbetarutveckling och en produktorganisering runt kundleveranser av digitala självservicetjänster.

Avdelningen Digitala tjänster levererar tjänster för digital inskrivning för arbetssökande, kandidaturval för arbetsgivare, effektiv platsannonsering via Platsbanken och kvalitativa rådgivningstjänster för båda kundgrupperna. Via självservice kan våra kunder även starta sina myndighetsärenden enligt devisen " digitalt först". Vårt mål är att erbjuda en helt digital kundresa, där alla kontakter med myndigheten börjar i den digitala kanalen på vår webbplats, arbetsformedlingen.se.

Som områdesarkitekt för digitala tjänster ansvarar du för samordning och ledning av arkitekturarbetet dels inom avdelningen, dels som en del av ett team områdesarkitekter som arbetar
myndighetsövergripande. I din roll säkerställer du ett korrekt nyttjande av plattformar, du driver
arbetssättsförändringar tillsammans med lösningsarkitekter, och du stöttar team och mjukvaruarkitekter i dialoger kring tekniska vägval, designbeslut etc.

Du har hög förståelse för digitala kundmöten och självservice och vilken information som ingår i
arkitekturdomänen, samt vilka krav som ställs på den samt kan översätta detta till grova planer för ITlösningar. Du är intresserad av, och insatt i hur organisationen styrs och bidrar i utvecklingen av det
arbetet.

Du bör även ha intresse och förståelse för digitaliseringens möjligheter för Arbetsförmedlingen, och en god förmåga att reflektera över utmaningar och förutsättningar för framgångsrik förändring inom
området.

Grundläggande krav för tjänsten

* Högskoleexamen, 180 hp (120 p enligt tidigare system) med inriktning mot organisation,
systemvetenskap, ekonomi, ledarskap, statsvetenskap eller vad som kan betecknas vara motsvarande
utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt (som arbetsgivaren bedömer
som likvärdiga).
* Erfarenhet av utveckling av digitala kundmöten och självservicetjänster
* Erfarenhet av att utveckla verksamhetsmodeller tillsammans med organisationens
verksamhetsspecialister, främst verksamhetsförmågor, processer, information och hur dess koppling
till system ser ut
* Erfarenhet av utvecklingsprocesser och arbetssättsutveckling inom digital utveckling i agila
utvecklingsorganisationer
* Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

* Har djup kunskap och förståelse om IT-förmågor, IT-landskap och hantering av komplexa samband,
vilka möjligheter och begränsningar detta skapar samt hur detta tillämpas i olika scenarier
* God kommunikationsförmåga för att kunna diskutera frågeställningar och motivera val av lösning,
både med tekniska specialister och personer utan teknisk kunskap
* Mycket god förmåga till självständigt arbete inom det egna ansvarsområdet för att uppnå resultat
* Mycket god förmåga att initiera, leda och samordna arbete i partnerskap
* Mycket god förmåga till initiativtagande och ett ledarskap som stimulerar förändringsarbete
* Mycket god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

* Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
* Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
* Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort Solna eller enligt överenskommelse.

Har du ett engagemang för samhällsfrågor, brinner för att utveckla digitala tjänster och ett intresse för hur strategier och planer påverkar människor som lever och arbetar i Sverigekan vi lova dig en
spännande och utvecklande miljö. Som områdesarkitekt är du en del av avdelningens strategiska stab där vi arbetar med strategiska förflyttningar och förmågor kopplat till kunderbjudande och kundflöden, arkitektur och datadrivna arbetssätt.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis.

OBS endast ansökningar via denna länk kommer att beaktas.
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-03.
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om
processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Kontakt Petter Schaffer, Stabschef petter.schaffer@arbetsformedlingen.se Carina Eyoma, Rekryteringskonsult carina.eyoma@se.experis.com
Facklig företrädare Andreas Deniz, SACO 010-486 21 98
Carin Carlberg Berglund, ST 010-487 62 23
Helen Haglund, SEKO 010-486 56 93
Länk till annons http://arbetsformedlingen.varbi.com/what:job/jobID:461726/

Liknande jobb

Liknande jobb